Wenn Sie in der Alten- oder Krankenpflege arbeiten, wenn Sie Ärztin/Arzt sind oder einen anderen Heilberuf ausüben, sind diese Fortbildungs- und Entwicklungsangebote für Sie und Ihre Einrichtung oder Ihr Unternehmen von Nutzen:
Supervision - Kontinuierliche Gespräche zur fachlichen Weiterentwicklung und emotionalen Entlastung mit Fallbesprechungen
Demenz - Verständnisvoll Kontakt zu den erkrankten Menschen finden
Die "Pflege" der Angehörigen - Kontakt zur Familie kranker und alter Menschen halten
Kontakt und Gesprächsführung
Innere Erschöpfung und Stressbearbeitung
Zusammenarbeit im Team
Abschied, Tod und Trauer - Grundlagen der Sterbebegleitung
Patientenverfügung
Verlustbewältigung als Aufgabe der Altenpflege/onkologischer Pflege
Alter und Einschränkung selbst erleben - Selbsterfahrungsseminar
Krise Krankheit - Woran Patient/inn/en emotional leiden
Würde und Selbstbestimmungsrecht alter Menschen - Die doppelte Verantwortung der Pflegenden
"Liebe deinen Nächsten wie dich selbst." - Menschenliebe braucht Selbstwertgefühl
Noch zielführender sind mittelfristige Organisationsentwicklungsprojekte, wie etwa
Personelle und konzeptionelle Entwicklung und Beratung von Ethikkommissionen
Stressmindernde und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
Strukturen effektiver Zusammenarbeit
Kommunikationsentwicklung
Verständigung mit Angehörigen
Umsetzung der Sterbebegleitung im Pflegealltag
Umsetzung ethischen Handelns im Unternehmen